Работа, делегирование и проверка
Преобразуйте запросы в ограниченные задачи, проверяемые артефакты и обоснованную приёмку.
#Определите результат до делегирования
Задача должна определять вопрос, ожидаемый артефакт, доступные материалы и критерии приёмки. Поручение «исследуй тему» оставляет исполнителю право выдумать условие завершения. Более точная задача требует сравнения определённых подходов, первоисточников, нерешённых противоречий и даты отсечения свидетельств. Менеджер также фиксирует ресурсы и полномочия. Тогда кажущаяся полезность работы не превращается в неявное разрешение менять сторонние системы, публиковать материалы или совершать другие действия за пределами исходного поручения.
#Запись об агенте не заменяет агента
Для делегирования нужен реальный механизм исполнения: нативная сессия исполнителя, авторизованный внешний участник или другой документированный исполнитель. Строка базы может описать назначение, но не доказывает запуск отдельного агента. Сохраняйте связь между поручением и свидетельством исполнения. AxiomAO использует нативное делегирование клиента, когда оно доступно; организационный runtime удерживает историю задач, а не подменяет собой модель. Если делегирование недоступно, это ограничение следует зафиксировать прямо, без фиктивного создания исполнителя.
#Проверяйте артефакт по критериям
Проверяющий должен получить точный артефакт и критерии, существовавшие до его приёмки. Разделяйте авторство и проверку, если мандат требует независимости. Связывайте заключение с версией или хешем: редактирование отчёта после одобрения может лишить прежний вывод применимости. Проверка также допускает ошибки. Общие слабости моделей, неполный доступ к источникам и неверно выбранные критерии переживают разделение сессий. Поэтому существенные утверждения могут дополнительно требовать воспроизводимых проверок или оценки человеком.
#Приёмка включает следующее обязательство
Менеджер сохраняет приёмку, отклонение или запрос доработки вместе с основаниями и свидетельствами. Завершение задачи не закрывает автоматически обещание заявителю. Обзор литературы может быть принят, пока предназначенное владельцу резюме ещё не доставлено. Сохраняйте связи запроса, задачи, артефакта, заключения, решения и ответа. После прерывания сначала изучите эти записи: восстановление должно продолжать оставшуюся ответственность, а не повторять готовый отчёт только потому, что начался новый разговор или изменился исполнитель.
Источники и контекст
Редакция справочника 0.1 · 2026-10-14. Читайте редакционный метод.