# Работа, делегирование и проверка

Преобразуйте запросы в ограниченные задачи, проверяемые артефакты и обоснованную приёмку.

Concept ID: axiomao:work-delegation-verification
Language: ru
Status: reference
Reference edition: 0.1
Canonical: https://axiomao.org/ru/work-delegation-verification/
Published: 2026-10-14

## Определите результат до делегирования

Задача должна определять вопрос, ожидаемый артефакт, доступные материалы и критерии приёмки. Поручение «исследуй тему» оставляет исполнителю право выдумать условие завершения. Более точная задача требует сравнения определённых подходов, первоисточников, нерешённых противоречий и даты отсечения свидетельств. Менеджер также фиксирует ресурсы и полномочия. Тогда кажущаяся полезность работы не превращается в неявное разрешение менять сторонние системы, публиковать материалы или совершать другие действия за пределами исходного поручения.


## Запись об агенте не заменяет агента

Для делегирования нужен реальный механизм исполнения: нативная сессия исполнителя, авторизованный внешний участник или другой документированный исполнитель. Строка базы может описать назначение, но не доказывает запуск отдельного агента. Сохраняйте связь между поручением и свидетельством исполнения. AxiomAO использует нативное делегирование клиента, когда оно доступно; организационный runtime удерживает историю задач, а не подменяет собой модель. Если делегирование недоступно, это ограничение следует зафиксировать прямо, без фиктивного создания исполнителя.


## Проверяйте артефакт по критериям

Проверяющий должен получить точный артефакт и критерии, существовавшие до его приёмки. Разделяйте авторство и проверку, если мандат требует независимости. Связывайте заключение с версией или хешем: редактирование отчёта после одобрения может лишить прежний вывод применимости. Проверка также допускает ошибки. Общие слабости моделей, неполный доступ к источникам и неверно выбранные критерии переживают разделение сессий. Поэтому существенные утверждения могут дополнительно требовать воспроизводимых проверок или оценки человеком.


## Приёмка включает следующее обязательство

Менеджер сохраняет приёмку, отклонение или запрос доработки вместе с основаниями и свидетельствами. Завершение задачи не закрывает автоматически обещание заявителю. Обзор литературы может быть принят, пока предназначенное владельцу резюме ещё не доставлено. Сохраняйте связи запроса, задачи, артефакта, заключения, решения и ответа. После прерывания сначала изучите эти записи: восстановление должно продолжать оставшуюся ответственность, а не повторять готовый отчёт только потому, что начался новый разговор или изменился исполнитель.


## Sources

- [Axiom AO — source documentation excerpts (2026-10-14)](https://axiomao.org/reference/implementation-evidence.md)

## Related

- https://axiomao.org/ru/state-memory-knowledge/
- https://axiomao.org/ru/recovery-observability-audit/
- https://axiomao.org/ru/first-prototype/