{
  "id": "axiomao:defining-properties",
  "edition": "0.1",
  "language": "ru",
  "status": "proposed",
  "title": "Определяющие свойства",
  "description": "Предлагаемый набор организационных свойств и признаки, по которым их можно проверять.",
  "canonical": "https://axiomao.org/ru/defining-properties/",
  "published": "2026-10-14",
  "sections": [
    {
      "id": "purpose-authority",
      "heading": "Назначение, идентичность и полномочия",
      "paragraphs": [
        "Axiom AO предлагает три базовых свойства: продолжающуюся идентичность, явное назначение и определённые границы полномочий. Идентичность связывает решения и обязательства с одной организацией во времени. Назначение даёт основание для приоритетов. Полномочия устанавливают, что система может решать и изменять самостоятельно, а в каких случаях требуется участие другой стороны, например владельца или ответственного специалиста.",
        "Эти свойства должны поддаваться проверке. Мандат может определять разрешённые занятия, ресурсы, владельцев и условия эскалации. Также нужен легитимный способ его изменения. Если прежние инструкции остаются в памяти, система должна отличать их историческое значение от действующей власти. Простое присутствие записи в доступном контексте не делает её текущим обязательным правилом."
      ]
    },
    {
      "id": "work-resources",
      "heading": "Работа и ресурсы",
      "paragraphs": [
        "Ещё два свойства относятся к действию: самостоятельная организация работы и доступ к достаточным для неё ресурсам. Организация способна выбирать или координировать подходящие задачи, а не только повторять фиксированное расписание. Ресурсами могут быть вычисления, документы, инструменты, бюджеты или предоставленный другой стороной доступ. Владение деньгами не является обязательным условием принадлежности к этому классу.",
        "Фактические возможности зависят от разрешений среды исполнения. Текстовая инструкция не предоставляет права файловой системы или привилегии учётной записи сервиса. Полезное описание показывает как предполагаемую границу, так и технически действующую границу. Кроме того, оно объясняет поведение при недоступности действия, которое мандат разрешает: ожидание, запрос ресурса, выбор допустимой альтернативы или завершение задачи с ограничением."
      ]
    },
    {
      "id": "continuity",
      "heading": "Непрерывность и оценка результатов",
      "paragraphs": [
        "Последние предлагаемые свойства — устойчивые обязательства и оценка результатов. Системе необходимо сохранять достаточно состояния для продолжения, разрешения незавершённой работы и предотвращения ситуации, когда каждый перезапуск становится новым началом. Также нужен способ определить, привело ли предпринятое действие к нужному результату. Запись о намерении и подтверждённое исполнение должны иметь различный статус в состоянии организации.",
        "Это архитектурные свойства, которые не гарантируют успешную работу. Для проверки следует изучить завершённый и прерванный случаи: какое обязательство сохранилось, какие основания позволили принять результат и какая неопределённость осталась? Независимое ревью, несколько агентов, база данных и определённый протокол сообщений — возможные механизмы. Их полезность оценивается отдельно; они не объявляются универсальными требованиями ко всем автономным организациям."
      ]
    }
  ],
  "references": [
    {
      "label": "Wooldridge, Jennings & Kinny (2000). The Gaia Methodology for Agent-Oriented Analysis and Design",
      "url": "https://www.cs.ox.ac.uk/people/michael.wooldridge/pubs/jaamas2000b.pdf"
    },
    {
      "label": "Hübner, Sichman & Boissier (2002). A Model for the Structural, Functional, and Deontic Specification of Organizations in Multiagent Systems",
      "url": "https://moise.sourceforge.net/doc/publications/Hubner-sbia2002.pdf"
    }
  ],
  "related": [
    "https://axiomao.org/ru/what-is-an-autonomous-organization/",
    "https://axiomao.org/ru/autonomy-and-accountability/",
    "https://axiomao.org/ru/evaluation-methods/"
  ]
}